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bevictor伟德官网2025年第一季度伙委会顺利召开

发布时间:2025-04-02    文章来源:王文达    点击量:
       4月1日,bevictor伟德官网召开2025年第一季度伙食管理委员会会议。本次会议以“提升餐饮服务品质”为核心,聚焦患者康复需求和职工工作需求,通过集思广益、群策群力,致力于打造让患者舒心、职工放心的优质餐饮服务体系,全力推动医院健康食堂、满意食堂、安全食堂的建设。

       会议创新性地采用“现场办公”模式,后勤服务中心联合物业及餐饮团队深入病区召开会议,真正做到“听真话、察实情”。参会代表围绕菜品营养搭配、送餐时效性、个性化需求等重点问题积极建言献策,现场气氛热烈。针对糖尿病患者控糖、高血压患者控盐等特殊需求,代表们提出了百余条可行性建议,充分体现医院对餐饮服务的高度重视。
       “服务对象有所呼,后勤保障有所应”。为确保服务质量,会议创新引入量化评价机制,现场发放34份满意度调查问卷。评价内容涵盖菜品口味、卫生标准、服务态度等关键指标,通过数据化分析为后续改进提供客观依据。尤其值得关注的是,针对精神科患者的餐饮安全,问卷专门设置了防噎食等特殊评价项目,彰显医院的专业性和人文关怀。

       “我们不仅要让患者吃得安全,更要吃出健康。”后勤服务中心主任宋兴伟在总结中表示。医院近期重点抓好食材溯源、设施升级等工作,通过成立专项监督小组、改造厨房设施等举措,筑牢餐饮安全防线。特别是在营养搭配方面,医院专门聘请专业营养师参与菜单设计,实现膳食治疗与临床治疗的有机结合,用心烹制“暖心餐”。
       聚焦患者需求,夯实服务根基。本次会议的召开,标志着医院餐饮服务从“供餐”向“优餐”的转型升级。正如院领导强调的,我们要用心烹制“满意饭”,用爱做好“值班餐”,为医院的进步发展提供坚实的后勤保障,时时处处都能传递医院服务的温暖与关怀。
       展望未来,医院将以“患者满不满意、职工满不满意”作为基本标准,充分发挥后勤服务中心的专业化、精细化水平,将“餐饮满意度”纳入医院绩效考核机制,形成共同提高服务质量的良好氛围,切实增强职工与患者的获得感,为医院进步发展提供有力的后勤保障。

 

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